一份穩定的收入, 是達成財務自由的最初手段之一。得到一份好工作不單單只有加速我們財富的累積, 也加速我們經驗與人脈發展。可以說, 有好的第一步可以完全提升自己的職涯層次。可惜的是, 我們被教導著要如何好好念書, 也花很多時間把成績搞好, 卻沒有花相同的努力在找工作上。
不知道有沒人跟席亞有一樣的經驗。在即將大學畢業的那一年, 仍然沒有什麼找工作的動力。媒體上總充斥著22k、爆肝等等職場險惡的新聞。看到這些, 對職場就先起一半的反感。感覺工作後你就會失去自己的生活, 對未來抱持著悲觀的態度。找工作的時候也是104開一開投一投, 運氣好的話也許可以面試上。接著就開始當慣老闆的奴隸。
好吧, 我想這樣對職場的懼怕的確會讓人沒有找工作的動力(除非你真的被錢逼急了)。但席亞想說的是, 這世界上還是有很多好工作跟好老闆的(至少在精算領域蠻多的)。所以不論是新鮮人或是想跳槽, 都應該早一步開始準備。如果距離畢業或是換工作還有一段時間, 你最該做的事不是把書唸好甚至不是把工作做好(我知道還是得把工作做好, 但你可以心力分給以下)。按重要度排：
1. 建立有效的人脈
有目的性地與他人連結, 會顯得不自然, 也比較容易造成自己的心理壓力。不過我們可以把自己當作是一個移動履歷表, 平常跟接觸到的人聊聊你在做什麼。有很多人在休息的時候不願意談工作, 但你可試試著聊聊你覺得最有趣的部分, 也讓別人感受一下你對工作的熱情。另外, “有意識地”出現在你所需要的人脈會出現的場合, 例如研討會或是Job affair。起初, 可能會覺得麻煩, 但我們也可以抱著一個想學習跟交朋友的心態, 久了以後, 也會越發了解自己對某個領域的興趣。
2. 有事沒事看看104或是LinkedIn
可以話就設立通知。這麼做的好處是, 可以更瞭解市場需求。看看自己已經會了什麼, 還需要加強哪些技能才能拿到理想的offer。已經有工作經驗的話, 可以把自己的履歷po到LinkedIn上, 也可以從LinkedIn上主動聯絡獵頭, 他們通常會提供較佳的工作機會。
3. 多花點時間在寫履歷跟準備面試
寫履歷絕對是找工作最惱人的環節, 尤其當我們了解應該要客製化每一份履歷以後。我們總會認爲透過履歷, 對方完就會完整地了解自己的能力、知識。但實際上透過文字傳達的訊息量遠比語言還要少, 而千言萬語又比不上我認識你。如果已經來不及建立人脈, 我們就必須想盡辦法把自己推銷出去, 一直增進寫履歷和面試的技巧。這些才是真正會影響到財富與職涯的關鍵。
席亞建議在投履歷的過程中, 可以投投看一些自己很想要, 但看起不太可能會上的職位。這種履歷通常都會特別難寫, 也要多花些時間準備。好處是, 最後不論有沒有面試的機會, 它都可以增加寫履歷跟找工作的信心。
能把自己的能力、經驗分享給大家知道是很開心的事。千里馬如果遇不到伯樂也是蠻可惜的。
席亞就祝大家找工作順利囉!